近日,中證協(xié)在其官網(wǎng)公示了首批16位被暫停業(yè)務(wù)的保薦代表人名單,進而引發(fā)關(guān)注。這一舉措標志著中證協(xié)對保薦業(yè)務(wù)的監(jiān)管力度進一步加大。
而幾天前,中證協(xié)發(fā)布了《證券公司保薦業(yè)務(wù)規(guī)則》第二次修訂的版本。該版本對A類名單做進一步完善,首次在A、B、C三類名單基礎(chǔ)上新增一項保代分類名單D(暫停業(yè)務(wù)類)。
首批16位D類保代名單出爐
來自中證協(xié)官網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,首批被暫停業(yè)務(wù)的保代共計16名,分別是中信建投劉能清、邱榮輝、汪家勝,廣發(fā)證券王鑫,中金公司楊磊杰,東北證券張旭東,中天證券鄭克國,山西證券楊麗君,華龍證券李紀元、趙宏志,海通證券賈文靜、李春,廣發(fā)乾和投資有限公司何寬華、肖晉、許戈文和朱保力。
從上述名單來看,這些保代所涉及的保薦項目包括紫晶存儲、美尚生態(tài)景觀、金剛石、樂視網(wǎng)、藍山科技、康美藥業(yè)等,這些項目在過去因財務(wù)造假、虛假陳述等問題在A股市場引起了廣泛關(guān)注,并最終受到了監(jiān)管層的嚴厲處罰。
這一分類公示規(guī)則為最近三年內(nèi)受過證監(jiān)會行政處罰的,以及被證監(jiān)會采取認定為不適當人選、被行業(yè)自律組織采取認定不適合從事相關(guān)業(yè)務(wù)或暫不接受簽字的文件或暫不受理出具的相關(guān)業(yè)務(wù)文件等紀律處分且在執(zhí)行期的時任保薦代表人名單。
某券商投行資深人士向記者表示:“被列入D類名單,就意味著退出相應(yīng)的市場?!?/p>
保代規(guī)則二次修訂
事實上,首批16位D類保代名單的公示,是對此前保代規(guī)則二次修訂的延續(xù)。
《證券公司保薦業(yè)務(wù)規(guī)則》首次發(fā)布于2020年12月4日。其中,分類名單A(綜合執(zhí)業(yè)信息)為全體保薦代表人綜合執(zhí)業(yè)信息名單;名單B(機構(gòu)驗證類)為專業(yè)能力水平評價測試結(jié)果未達到基本要求、所在機構(gòu)驗證其專業(yè)能力的保薦代表人名單;名單C(處罰處分類)為最近三年內(nèi)受過證監(jiān)會行政監(jiān)管措施、行業(yè)自律組織紀律處分或自律管理措施的保薦代表人名單。
2022年9月,該保代規(guī)則進行了首次修訂。2024年9月20日發(fā)布了第二次修訂的內(nèi)容。本次修訂的主要核心內(nèi)容有兩個方面:首先,對A類名單做進一步完善,增加了項目撤否信息,以促進保薦代表人更加清晰地認識到自己的責(zé)任邊界和執(zhí)業(yè)風(fēng)險。其次,完善保薦代表人名單分類機制,新增D類(暫停業(yè)務(wù)類)名單,以強化對保代行為的約束和監(jiān)督。
與此同時,新修訂的保代規(guī)則強化了對保薦業(yè)務(wù)人員的薪酬管理,對于出現(xiàn)嚴重違規(guī)行為的相關(guān)保薦業(yè)務(wù)人員,要求退還違規(guī)行為發(fā)生當年除基本工資外的其他部分或全部薪酬。
此外,新發(fā)布的保代規(guī)則,強調(diào)保薦代表人及其他從事保薦業(yè)務(wù)的人員應(yīng)當遵守社會公德、職業(yè)道德,珍視和維護職業(yè)聲譽,保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎,嚴于律己,勤勉盡責(zé)。
前述券商投行資深人士指出,新修訂的保代規(guī)則,是對保薦代表人執(zhí)業(yè)行為的一次重要規(guī)范,強化對保薦代表人的聲譽約束,將促使保薦代表人更加注重職業(yè)操守和業(yè)務(wù)質(zhì)量,進一步壓實投行“看門人”責(zé)任。
中證協(xié)表示,調(diào)整后的分類名單將促進保薦代表人更加清晰地認識到自己的責(zé)任邊界和執(zhí)業(yè)風(fēng)險,更加盡職盡責(zé)地開展工作,有助于加快保薦代表人的優(yōu)勝劣汰,強化自律約束,提升行業(yè)整體的執(zhí)業(yè)質(zhì)量。