每經(jīng)評論員 王佳飛
近日,A股上市公司回天新材(SZ300041,股價9.07元,市值50.74億元)創(chuàng)始人、原董事長章鋒因犯操縱證券市場罪,一審被判處有期徒刑8年,并處罰金人民幣1.5億元,沒收違法所得。
回天新材表示,章鋒自2022年1月起就沒有在公司擔任董監(jiān)高職務,沒有參與公司的經(jīng)營管理。同時,最終判決及后續(xù)執(zhí)行結果尚存在不確定性。然而,不可否認的是,作為回天新材創(chuàng)始人,章鋒曾長期擔任公司董事長或副董事長、總經(jīng)理等職務,即便在2022年1月卸任董事長職務后,仍被聘為終身名譽董事長,且當前公司董事長、總經(jīng)理為其子章力。
在當前監(jiān)管從嚴的環(huán)境下,市場參與者,尤其是董事長等關鍵少數(shù),是重點監(jiān)管對象,近年來已有多個判罰案例。比如,獐子島原董事長、總裁吳厚剛因違規(guī)披露重要信息罪、詐騙罪及串通投標罪等被判處有期徒刑15年;金發(fā)科技原董事長袁志敏因犯內幕交易罪,被判處有期徒刑3年,緩刑4年。
雖然此次判決對應的是股東個人行為,但鑒于章鋒對回天新材擁有較大影響力,實質上仍是公司的關鍵少數(shù),此事無疑為回天新材敲響了警鐘且對公司市場形象有一定負面影響。筆者認為,上市公司應在制度層面加強對關鍵少數(shù)的監(jiān)督和制衡,以防類似情況再次發(fā)生。
首先要從完善公司內部治理入手。要發(fā)揮并尊重制度的力量,上市公司應當建立健全內部控制體系,除了追求董事會和管理層的管理效率外,還要強調獨立董事和監(jiān)事會的監(jiān)督作用。要避免獨立董事和監(jiān)事會的監(jiān)督作用流于表面,應當建立監(jiān)督追責制度,一旦問題暴露,除當事人外,監(jiān)督者也應承擔相應責任。
此外,上市公司可以通過建立內部追責機制,提高對公司內部人舉報違法違規(guī)行為的獎勵金額。違規(guī)者需要承擔代價,監(jiān)督者也應受到正向激勵。這種做法在引導關鍵少數(shù)遵循合規(guī)原則的同時,還能對潛在的違規(guī)行為形成強有力的威懾,從而降低違法違規(guī)事件的發(fā)生率。
而最為核心的是,上市公司應培養(yǎng)一種以合規(guī)為核心的企業(yè)文化。所有外化的規(guī)則都不如發(fā)自內心的認知,要令關鍵少數(shù)意識到,逾越紅線可能使企業(yè)或個人獲得一時之利,而真正符合公共利益、遵守監(jiān)管規(guī)則的企業(yè)才能贏得長久。公司可以通過定期的培訓、案例分享、合規(guī)文化建設活動等多種方式,強化全員合規(guī)意識,令董事長和其他高管深刻認識到遵守監(jiān)管要求的重要性,也使各個環(huán)節(jié)人員自發(fā)抵制違法行為,從而令上市公司整體自覺地在運營中遵守相關法律法規(guī)。