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又見公募換帥！

據(jù)鑫元基金最新公告，2024年11月29日，原南京銀行總行資金運(yùn)營(yíng)中心副總經(jīng)理于景亮出任鑫元基金總經(jīng)理，董事長(zhǎng)龍藝不再代為履行總經(jīng)理職責(zé)。

于景亮是來(lái)自鑫元基金股東方南京銀行的金市老將，據(jù)悉，她自2001年畢業(yè)就加入南京銀行，從交易員做起，歷經(jīng)投資和管理崗位，在金融市場(chǎng)條線深耕已超20年。

南京銀行金市老將出任鑫元基金總經(jīng)理

11月29日，鑫元基金發(fā)布關(guān)于基金行業(yè)高級(jí)管理人員變更的公告，2024年11月29日，原南京銀行總行資金運(yùn)營(yíng)中心副總經(jīng)理于景亮出任鑫元基金總經(jīng)理，董事長(zhǎng)龍藝不再代為履行總經(jīng)理職責(zé)。

于景亮是南京銀行的金市老將。公告顯示，于景亮2001年7月加入南京銀行股份有限公司，歷任投資經(jīng)理崗、本幣投資交易部副經(jīng)理、經(jīng)理、投資交易中心南京分中心副經(jīng)理、經(jīng)理。2015年5月起任總行金融市場(chǎng)部總經(jīng)理助理、2016年7月起任總行資金運(yùn)營(yíng)中心副總經(jīng)理。2024年11月加入鑫元基金管理有限公司任黨委副書記。

據(jù)悉，南京銀行自1997年起率先涉足金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，是最早參與債券業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行之一。一直以來(lái)，金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)都是南京銀行的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，是南京銀行20多年高速發(fā)展的重要支柱。截至2024年三季末，南京銀行金融市場(chǎng)資產(chǎn)規(guī)模超1萬(wàn)億元，資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)總規(guī)模3.32萬(wàn)億元，南銀理財(cái)產(chǎn)品規(guī)模 4413.23 億元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展居城商行前列。

鑫元基金公募管理規(guī)模已近2000億

鑫元基金成立于2013年，由南京銀行發(fā)起設(shè)立，持股比例為80%，南京高科股份有限公司持有20%股份。近年來(lái)，鑫元基金實(shí)現(xiàn)了公募管理規(guī)模的跨越式增長(zhǎng)。

據(jù)悉，自2021年起，鑫元基金在黨委書記、董事長(zhǎng)龍藝的帶領(lǐng)下，開啟“二次創(chuàng)業(yè)”新征程。截至2024年三季度末，鑫元基金共有公募產(chǎn)品76只，公募規(guī)模近2000億元，較2020年末增長(zhǎng)近500%，現(xiàn)已躋身全市場(chǎng)第35位。

鑫元基金表示，鑫元基金成立十余年來(lái)，股權(quán)結(jié)構(gòu)保持穩(wěn)定， “二次創(chuàng)業(yè)”以來(lái)，南京銀行對(duì)鑫元基金加大支持，從人才、資源、管理等方面給予全方位支撐，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。今年是鑫元基金從“二次創(chuàng)業(yè)期”邁入“高質(zhì)量成長(zhǎng)期”的關(guān)鍵之年，也是鑫元基金第二個(gè)“新十年”的起步之年。在此關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，于景亮的加入，能夠進(jìn)一步提升公司管理團(tuán)隊(duì)力量，為公司的戰(zhàn)略實(shí)施和穩(wěn)健發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

于景亮表示，近些年基金行業(yè)發(fā)展迅速，公募基金管理規(guī)模超過(guò)32萬(wàn)億元（2024年9月末）。與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)居民財(cái)富中金融資產(chǎn)占比仍處于較低水平，隨著房地產(chǎn)市場(chǎng)長(zhǎng)周期的下行，資管產(chǎn)品在居民財(cái)富占比將快速提升，未來(lái)資管行業(yè)發(fā)展空間仍然廣闊。隨著低利率時(shí)代的來(lái)臨，大類資產(chǎn)配置更為重要，多元化金融產(chǎn)品配置將成為居民財(cái)富管理的重要手段，對(duì)于基金公司的資產(chǎn)管理能力及投顧能力提出更高要求。

年內(nèi)公募高管變更頻繁

今年以來(lái)，公募基金行業(yè)高管變更頻繁。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至11月29日，今年以來(lái)已有百余家公募基金公司發(fā)生高管變更，涉及358位高管，包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、督察長(zhǎng)等眾多職位。其中，有40家基金公司發(fā)生了董事長(zhǎng)變更，53家基金公司發(fā)生了總經(jīng)理變更。

有業(yè)內(nèi)人士表示，公募基金高管變更通常有多方面的原因。例如，因個(gè)人原因退休或離任；公募基金行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，基金高管面臨較重的業(yè)績(jī)壓力，公司為了適應(yīng)市場(chǎng)需求和提高競(jìng)爭(zhēng)力，希望通過(guò)調(diào)整高管尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì)；又或者股東變化導(dǎo)致高管團(tuán)隊(duì)的變動(dòng)。

滬上一位基金評(píng)價(jià)人士表示，高管更替往往伴隨著組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)，有助于提高公司的運(yùn)營(yíng)效率和決策質(zhì)量。新任領(lǐng)導(dǎo)者帶來(lái)的不同視角和戰(zhàn)略思維，可以推動(dòng)公司在產(chǎn)品創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)管理和客戶服務(wù)等方面實(shí)現(xiàn)突破，滿足投資者日益多樣化的需求。此外，高層管理團(tuán)隊(duì)的更新?lián)Q代，也有助于激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新動(dòng)力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。

與此同時(shí)，行業(yè)內(nèi)頻繁的高管變動(dòng)也反映出公募基金公司在面對(duì)外部壓力和內(nèi)部管理需求時(shí)，采取了更加靈活和積極的應(yīng)對(duì)策略。市場(chǎng)的不確定性和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，促使基金公司不斷調(diào)整和優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)，以確保在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。高管變動(dòng)不僅是公司內(nèi)部戰(zhàn)略調(diào)整的體現(xiàn)，也標(biāo)志著行業(yè)整體向更高標(biāo)準(zhǔn)和更高效率發(fā)展的方向邁進(jìn)。

責(zé)編：羅曉霞

校對(duì)：蘇煥文