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豪邁科技 (sz002595) +添加自選
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  • 2024-11-06 09:01
    白小鼠:公司3季報披露其他收益4784.12萬元,2023年同期592.36萬元。請問差異主要原因是什么?公司2023年度是否享受先進制造業(yè)增值稅進項稅加計扣除?
    豪邁科技:您好,公司2023年享受先進制造業(yè)增值稅進項稅額加計抵減政策,因母公司2023年處于高新技術企業(yè)重新認定階段,故母公司2023年度享受該增值稅政策的實際收益體現(xiàn)在2024年,感謝您的關注。
  • 2024-11-06 08:39
    irm1551986:請問豪邁職業(yè)培訓有限公司教學用的豪邁機床是以采購還是租賃形式與豪邁科技進行結算?
    豪邁科技:您好,山東豪邁職業(yè)培訓學校有限公司教學用的豪邁機床是采購的,感謝您的關注。
  • 2024-09-21 16:14
    白小鼠:日前山東省發(fā)不了《2024年度山東省首臺(套)技術裝備和關鍵核心零部件推廣應用指導目錄公示》,請問公司哪些產(chǎn)品在名錄內?受益情況如何?
    豪邁科技:您好,公司有機床產(chǎn)品列入《2024年度山東省首臺(套)技術裝備和關鍵核心零部件推廣應用指導目錄》,受益情況視具體政策的發(fā)布和實施情況,感謝您的關注。
  • 2024-09-07 16:48
    cninfo1282182:請問公司研發(fā)費用項目統(tǒng)計是否按發(fā)生額大小進行排序統(tǒng)計?為何前十項目累計發(fā)生額不到總費用的20%。其他分類總額1.63億元,按項目十的費用水平進行劃分的話差不多有50個,是否屬實,請指教。
    豪邁科技:您好,研發(fā)費用項目是按發(fā)生額大小進行排序統(tǒng)計的。不同期間,公司的研發(fā)項目不盡相同,單一項目的研發(fā)費用也是變化的,感謝您的關注。
  • 2024-09-07 16:47
    irm143113108:您好,公司機床業(yè)務作為公司起步階段就一直從事的業(yè)務,具有很深的底蘊,目前機床業(yè)務中涉及不少核心零件,針對滾珠絲杠,公司是否有計劃自行生產(chǎn)?謝謝!
    豪邁科技:您好,公司目前沒有自行生產(chǎn)滾珠絲杠,感謝您的關注。
  • 2024-09-07 16:46
    cninfo1281085:董秘您好!基于對行業(yè)和公司未來發(fā)展的長期信心以及對公司投資價值的認可,貴公司2023年12月15日發(fā)布公告,公司實控人、控股股東擬從12月18日起6個月內增持股份總金額1000萬元,請問進展如何,是否按照其增持計劃實施完畢?后續(xù)是否有其他安排,公司骨干團隊是否擬通過信托/資管計劃或者個人賬戶直接購買等方式實施增持計劃,增強投資者信心?謝謝!
    豪邁科技:您好,2023年12月18日至2023年12月26日,公司控股股東、實際控制人張恭運先生通過深圳證券交易所交易系統(tǒng)以集中競價的交易方式累計增持公司股份710,000股,合計增持金額19,765,500元(不含交易費用),增持計劃實施完成(詳情請見公司于2023年12月28日披露的《關于控股股東、實際控制人增持公司股份計劃的完成公告》),如有后續(xù)安排,公司將及時發(fā)布相關公告。感謝您的關注。
  • 2024-08-31 15:02
    irm143113108:您好,目前機器人領域發(fā)展迅速,未來前景廣闊,我們看到豪邁是一家非常優(yōu)秀的加工制造企業(yè),針對機器人領域豪邁是否會有所布局?謝謝!
    豪邁科技:您好,當前,公司尚未進行人形機器人領域的布局,感謝您的關注。
  • 2024-08-31 15:00
    cninfo1279821:請問董秘:1、貴司數(shù)控機床研發(fā)體系及研發(fā)團隊的構成?博士及碩士的人數(shù)及占比?2、機床設計還是需要大量高端人才,如何吸引相關專業(yè)的精英人士到城市規(guī)模不算很大的地區(qū)工作?
    豪邁科技:您好,公司數(shù)控機床業(yè)務具有與公司發(fā)展相適應的內部研發(fā)體系和團隊,人員組成以本科以上學歷居多。2024年4月,公司數(shù)控機床研發(fā)團隊榮獲“全國工人先鋒號”榮譽,并在人民大會堂舉行的表彰大會中作為現(xiàn)場五位發(fā)言的代表之一,作了《打造國之重器 激活新質生產(chǎn)力》的發(fā)言。一直以來,公司本著“努力把豪邁建設成員工實現(xiàn)自我價值奉獻社會的理想平臺”的企業(yè)宗旨,為員工搭建理想平臺,秉承“合伙、合作”的企業(yè)文化,踐行“有用就是人才,人人皆可成才,人人盡顯其才”的人才理念。在這種文化氛圍下,員工的才能得以充分發(fā)揮,不僅更好的激發(fā)鼓舞了員工的熱情,也形成了一種良好的工作氛圍,同時,這一文化理念也吸引了大批干事創(chuàng)業(yè)的人才加入,公司成長起來一批年輕有為的骨干員工,豐富和補充了人才后備軍的力量。此外,公司不斷完善招聘體系、薪酬制度、人才培養(yǎng)體系、后勤保障等,更好的助力員工職業(yè)技能快速提升,實現(xiàn)自我價值、獲得幸福感。感謝您的關注。
  • 2024-08-31 14:55
    cninfo1281085:董秘您好,請問公司可否接待個人投資者調研?謝謝!
    豪邁科技:您好,公司一直秉承積極、開放的態(tài)度與投資者建立良性互動關系,公平對待投資者,公司設有投資者電話(0536-2361002)、郵箱(himile_zqb@himile.com)、互動易平臺、業(yè)績說明會、股東大會、調研等多種溝通交流渠道,投資者可就公司已披露信息進行溝通交流。投資者調研事宜可通過電話或郵箱與公司證券部對接。感謝您的關注。
  • 2024-08-22 16:14
    cninfo1277225:中報中提到,輪胎模具毛利下降一點多,其主要原因是什么?
    豪邁科技:您好,2024年上半年,公司輪胎模具業(yè)務訂單表現(xiàn)優(yōu)秀,實現(xiàn)營業(yè)收入22.16億元,同比增長19.52%,其中,內銷表現(xiàn)突出,同比增速較快,外銷穩(wěn)健增長。受內外銷變化等因素的綜合影響,公司輪胎模具業(yè)務毛利率水平略有下降。感謝您的關注。
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