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違法持有股票,一券商總經理被立案并辭職!什么情況?
來源:證券時報網作者:券商中國 馬靜2024-10-24 07:34

一券商高管被立案。

10月23日,國都證券公告稱,公司總經理、財務負責人楊江權辭職,辭職原因為其“涉嫌從業(yè)人員違法持有股票”被證監(jiān)會決定立案,根據相關規(guī)定,已不能履行公司高級管理人員職務。

楊江權今年52歲,擔任國都證券總經理一職兩年有余。針對高管被立案一事,國都證券稱,本次立案調查事項為對楊江權個人的調查,不會對公司正常經營構成嚴重不利影響。國都證券還稱,將積極配合證監(jiān)會對楊江權個人的調查工作。

這家券商總經理被立案

據國都證券公告,10月22日收到證監(jiān)會的立案告知書,公司總經理、財務負責人楊江權因涉嫌從業(yè)人員違法持有股票,證監(jiān)會決定對其立案,當日生效。同日,國都證券收到楊江權的辭職報告,辭去相關職務,自10月22日起辭職生效。

履歷顯示,楊江權為1973年人,博士研究生學歷。曾任西南證券投資銀行部高級經理、北京睿匯德科技投資有限公司執(zhí)行總裁、國投中魯果汁份有限公司財務總監(jiān)、西南證券投資銀行部執(zhí)行董事、西證股權投資有限公司總經理、北京易添富股權投資管理有限公司執(zhí)行董事、總經理等職務。

楊江權于2020年5月加入國都證券,擔任子公司國都創(chuàng)投董事長,同年8月起擔任國都證券副總經理。2020年12月起,楊江權又兼任財務負責人一職。2022年2月起,楊江權又代行總經理職務、首席信息官等職務,直到2022年5月30日,“轉正”為總經理,并兼任財務負責人至今。

國都證券在公告稱,目前公司經營正常,本次立案調查事項為對楊江權個人的調查,不對公司正常經營構成嚴重不利影響。國都證券還稱,公司將積極配合中國證券監(jiān)督管理委員會對楊江權個人的調查工作,并依照法律法規(guī)和《公司章程》的相關規(guī)定及標準,盡快完成新任總經理及財務負責人的選聘工作。

非法持有股票不一定等于違規(guī)炒股

楊江權被立案,是因涉嫌從業(yè)人員違法持有股票。雖然今年以來,監(jiān)管對證券從業(yè)人員違規(guī)買賣股票及出借賬戶等行為都予以嚴厲打擊,但有證券律師告訴記者,除股權激勵外,證券公司高管作為從業(yè)人員并不能持有股票。從當前的信息來看,在沒有更多細節(jié)前,不能認定這等同涉嫌違規(guī)炒股,后者的重點在于產生了交易行為,而公告僅強調非法持有。

記者注意到,根據“證券法”第四十條,證券公司的從業(yè)人員,在任期或者法定限期內,不得直接或者以化名、借他人名義持有、買賣股票或者其他具有股權性質的證券,也不得收受他人贈送的股票或者其他具有股權性質的證券。任何人在成為前款所列人員時,其原已持有的股票或者其他具有股權性質的證券,必須依法轉讓。

該條例還規(guī)定,實施股權激勵計劃或者員工持股計劃的證券公司的從業(yè)人員,可以按照國務院證券監(jiān)督管理機構的規(guī)定持有、賣出本公司股票或者其他具有股權性質的證券。

而根據“證券法”第一百八十七條,違反法律規(guī)定直接或者以化名、借他人名義持有、買賣股票或者其他具有股權性質的證券的,將責令依法處理非法持有的股票、其他具有股權性質的證券,沒收違法所得,并處以買賣證券等值以下的罰款。

今年4月曾被出具警示函

國都證券成立于2001年12月,注冊資本58.3億元,公司為新三板掛牌公司。今年以來,浙商證券通過多次受讓股份,成為國都證券第一大股東,開啟并購動作。目前,證監(jiān)會已經受理了國都證券提交的關于變更主要股東、實際控制人的申請。

在10月17日的業(yè)績說明會上,浙商證券管理層表示,9月,證監(jiān)會向國都證券下發(fā)了《變更主要股東申請反饋意見》,目前浙商證券正與股權轉讓方、國都證券一同組織反饋意見回復。

據記者了解,本次收購完成后,若配合國都證券董事會改組等方式,浙商證券可能成為國都證券的控股股東,交投集團可能成為國都證券的實際控制人。浙商證券若成為國都證券的控股股東,根據相關法律法規(guī)及規(guī)范性文件、行業(yè)監(jiān)管部門要求以及收購人發(fā)展戰(zhàn)略等對公眾公司主營業(yè)務做出調整,將嚴格履行相應的法律程序和信息披露義務。

從業(yè)績來看,國都證券今年上半年實現營收7.83億元,同比減少0.49億元;歸母凈利潤為3.89億元,同比減少0.38億元,主要因利息凈收入、手續(xù)費及傭金凈收入等下降,所得稅費用增長。

值得一提的是,國都證券今年4月被開罰單,其中楊江權也被罰。據北京證監(jiān)局,國都證券廉潔從業(yè)內部控制制度不完善,對部分業(yè)務活動費用支出未制定內部規(guī)定及限定標準,崗位制衡與內部監(jiān)督失效,對責任人事后追責不到位。楊江權作為公司總經理,是落實廉潔從業(yè)管理職責的第一責任人,對上述違規(guī)行為負有主要責任,被出具警示函。

校對:彭其華

責任編輯: 冉超
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